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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
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社保转入
免费
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生育备案
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生育报销
免费
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标准服务






2020-2020年南京社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|南京企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
领取生育津贴的流程是什么?职工社保生育保险待遇包含生育报销和生育津贴,如今,成都职工生育保险并入职工医疗保险。只要参加职工社保医疗保险,依旧可以享受生育保险待遇。今天,给大家介绍一下领取生育津贴的流程是什么?
1、在生育以前,必须按照法规交纳社保满一年以上,且一定要表现自己的确是由于生孩子才会申请生育津贴。符合这些条件的,再按照规定备好对应的材料就可以去申请了。
2、去申领生育津贴时,必须带上申请者的身份证原件以及影印件、小孩的出世证明原件及其影印件、另外还需要提交住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。

3、还要准备企业写的证明文件,证明文件上边必须包括职工的名字、年纪、身份证号及其生产时间。
4、在所有材料都备好以后,就可以直接到当地的社保部门办理流程了,工作人员会对材料进行核实,满足条件的便会进行登记,随后会到法定的时间内将对应的生育津贴转至企业账户上,然后由公司转交给个人。
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