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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    南京社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
    基本医疗保险 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
    失业保险 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
    工伤保险 3368 16842 0.08% 2.69 13.47
    生育保险 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
    大病医疗 10.00 10.00
    小计 888.47 363.64 4442.92 1778.41
    合计 1252.11 6221.33

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    南京人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    南京人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2020-2020年南京社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|南京企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    领取生育津贴的流程是什么?

      领取生育津贴的流程是什么?职工社保生育保险待遇包含生育报销和生育津贴,如今,成都职工生育保险并入职工医疗保险。只要参加职工社保医疗保险,依旧可以享受生育保险待遇。今天,给大家介绍一下领取生育津贴的流程是什么?

    领取生育津贴的流程是什么?

      1、在生育以前,必须按照法规交纳社保满一年以上,且一定要表现自己的确是由于生孩子才会申请生育津贴。符合这些条件的,再按照规定备好对应的材料就可以去申请了。

      2、去申领生育津贴时,必须带上申请者的身份证原件以及影印件、小孩的出世证明原件及其影印件、另外还需要提交住院的发票、病历本、出院小结、费用明细等材料。

    领取生育津贴的流程是什么? 第1张

      3、还要准备企业写的证明文件,证明文件上边必须包括职工的名字、年纪、身份证号及其生产时间。

      4、在所有材料都备好以后,就可以直接到当地的社保部门办理流程了,工作人员会对材料进行核实,满足条件的便会进行登记,随后会到法定的时间内将对应的生育津贴转至企业账户上,然后由公司转交给个人。