女职工产假期间，公司可以不买社保吗？

　　女职工产假期间，公司可以不买社保吗?参加工作，单位会为员工办理职工社保生育保险参保缴费。职工休产假期间事实上就没在公司正常上班了，很多单位就以此为由不为休产假员工买社保?这么做合法吗?女职工产假期间，公司可以不买社保吗?

女职工产假期间，公司可以不买社保吗？

　　不可以。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。鉴于女职工产假期间与用人单位仍然保持劳动关系，根据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

生育保险报销材料

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明;

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

　　4、企业职工生育医疗证申领表;

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

　　6、企业职工生育医药费报销申请单;

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表;

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　10、收款收据。

　　女职工产假期间，公司可以不买社保吗?连续参加职工社保满一年，职工才能享受生育报销、生育津贴等福利，还没参加社保的朋友，赶紧参保哦。

2019铜川社保计算器|2018铜川五险一金计算器，2017年公积金社保缴纳,养老保险在线计算器，精确计算个人与企业缴费明细，包含养老、工伤、医疗、生育和失业保险以及住房公积金。