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重庆社保一个月交多少钱?社保一个月交多少钱是大家比较关心的问题,特别是社保基数每年调整之后,社保缴费不同了大家想要及时了解最新的社保缴费费用。下面,我们就来了解一下重庆社保一个月交多少钱。
目前我国企业为员工承担的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项,那么,社保每个月要交多少钱?社保每个月要交的费用计算方法如下:
总的计算公式:社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额
用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例
职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例
需要提醒的是,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
社保缴费基数,是根据当地的平均工资来定的,一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。
社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定,其中包括了在职期间,在用人单位得到的基本的工资,因业绩所得的奖金,以及分红、年终奖,甚至其中的一些津贴等,都算在其中。在你所需要交纳社保费用中,需要明确的是,这个基数是有相关的上限和下限的。
社保比例通常以百分比形式表示,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

在我市2015年度社会保险工作中,适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的,按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。
我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%,即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。
据了解,在五项社会保险中,养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工共同承担。其中,城镇职工养老保险,单位和个人缴费比例分别为缴费基数的20%和8%;医疗保险为8%和2%;失业保险为1.5%和1%。
按照最低下限缴费金额(2551.2元)计算,从本月开始,城镇职工需自己缴纳的社保部分为280.5元(个人养老:204元;医保:51元;失业保险:25.5元,共280.5元),比2014年(下限缴费金额1701元,个人养老:136元;医保:34元;失业保险:17元,共187元)上涨近100元(93.5元)。
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离职后自己需要去缴社保吗?有什么好处?在单位上班社保缴纳的事务完全是不用我们自己操心的,都由公司专业人员帮忙缴纳,而离职后的自己,社保就需要自己来考虑了,那么在离职后自己需要去缴纳社保吗?有什么好处?

医疗保险
离职之后,符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
这里所指的规定时间就是符合医保各类险种参保条件的3个月内。因此无论是应保未保或者参保后忘记缴费,3个月都是医保中断影响的临界点。通俗地说,也可看作是医保中断影响的缓冲期,在3个月内及时参保了,从办理的次月起即可恢复待遇。
中断缴费超过3个月的,造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外,最大的影响就是重新办理参保缴费手续,需在6个月后才能恢复医保待遇,这6个月也就是我们说的等待期,中断期间和等待期内发生的医疗费,都不列入医保报销。
有人说,医保断缴3个月就会清零。其实,职工社会医疗保险参保人员在停止缴费的次月,会停止享受职工社会医疗保险待遇,但个人账户余额还是存在的。医疗保险累计缴满20年,退休后享受终身,期间即使有中断过,只要累计时间达到20年,也不会受影响。到达了法定退休年龄,还是不够最低缴费纳年限,需要继续缴费到要求年数。
养老保险
养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。政策规定,15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件之一,中断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会相应减少,也就是说同等情况下缴费时间越长、缴的越多费标准越高,退休后的待遇就越高。反之,退休后享受的待遇会下降。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
失业险、工伤险、生育险
这三种保险在辞职之后都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。但是生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
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