抚顺人力资源事务外包公司哪家好？抚顺人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

淮北社保个人查询

网上查询

　　淮北市社保网上查询网址：http://60.172.198.16:30000/

　　查询步骤：

　　持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

　　可拨打淮北人力资源社会保障咨询服务电话：12333

　　内容包括：

　　养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　请携带本人有效证件及社保卡号至淮北社保局办公大厅窗口查询。

　　淮北市人力资源与社会保障局

　　安徽省淮北市孟山北路45

　　电话：0561-12333

　　公交路线：

　　1、乘坐公交7路内环、7路外环、101路、102路公交车到 木材市场 公交站下步行100米。

　　2、乘坐公交9路、10路公交车到 九州大厦 公交站下步行130米。

　　3、乘坐公交8路、118路公交车到 友好妇产医院 公交站下步行150米。

　　4、乘坐公交5路、6路、15路、22路、117路公交车到 实验三小 公交站下步行250米。

　　5、乘坐公交2路、11路公交车到 美味宫 公交站下步行260米。

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女职工生育假能休多少天？

　　女职工生育假能休多少天?按照相关法律法规，女职工在生育新生儿后，依法享有生育假。企业不能剥夺女职工的合法权益，不让其休生育假。那么，女职工生育假能休多少天呢?

女职工生育假能休多少天？

　　女性：一切正常生育假：98天(符合要求能延长60天)

　　最大：158天

　　男性：20天护理假

　　1.按法律规定结婚年龄(女20岁，男22岁)完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2.合乎本法规要求生育儿女的夫妇，除法律法规.政策法规要求外，增加女性生育假60天，给与男性护理假20天。生育假.护理假视作出勤率，薪水待遇不会改变。

　　3.完婚时双方没有一地工作中的，可视性路途近远，另给与路程假。

　　4.在探亲假(探爸爸妈妈)期内完婚的，不另给假日。

　　5.法定婚假包含公休假和法定假。

　　女职工生育假能休多少天?单位为女职工办理了职工社保生育保险参保缴费，连续缴满一年后，女职工不仅能享受生育假，还能再休生育假期间，申领生育津贴。