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利润虚高，税负成本攀升
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纳税意识不强，个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策，公司白白多交税
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管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
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工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
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降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才，集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化，有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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百色市社保网上查询网址：http://gx.si.gov.cn:8001/siweb/login.do?method=person
可查询内容：
参保人员保险信息查询：提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。
广西社会保险事业局电话：0771-5893850
内容包括：
养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
百色市人力资源和社会保障局
地址：百色右江区东合二路
电话：0776-2828860
百色市社会劳动保险事业管理所
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百色市职工医疗保险管理中心
地址：百色中山二路金龙巷劳动局院内
电话：0776-282530
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中小型企业如何缴纳社保?国家强制规定企业给员工缴纳社保，但是很多企业对于缴纳社保的事务性工作感到困扰，也就有些企业不按照规定给员工缴纳社保，这其实是违法行为，那中小型企业如何缴纳社保呢?
根据相关政策的规定，用人单位应当履行的社会保险义务包括：
(1)申请办理社会保险登记;
(2)自行申报、按时足额缴纳社会保险费;
(3)代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费;
(4)按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。
参加社会保险的职工可以依法的享受社会保险待遇;监督单位代扣代缴社会保险费情况。当用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。
办理新职工录用手续之后的社保开户、缴纳确实是一项比较烦琐的工作，。但为职工依法缴纳社会保险是企业的必须履行的义务，没有任何商量的余地。
针对该企业的行为，社保经办机构依法追缴了单位应缴纳的社会保险费。其实企业完全可以委托人力资源事务外包机构办理人事外包(挂靠)，这样可以节省成本的同时减少麻烦。
以上就是中小型企业如何缴纳社保?的资料，想了解社保、个税等相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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