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利润虚高，税负成本攀升
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纳税意识不强，个税问题难解
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管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才，集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化，有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?现在有一些企业已经在使用人事外包公司的服务缴纳社保了，但是还有些企业不清楚找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?所以今天小编就来给大家讲讲。
通过选择社会保险公积金，缓解总结这四个优点的1.hr压力：HR能解决企业人力资源核心竞争力的工作，例如工资计划、业绩评价、企业文化建设、进行职工福利管理、培训等，有利于HR本身的增长，有利于公司的发展。在企业超越区域缴纳社会保险的情况下，特别是在地方有分公司和事务所的企业，或者是员工自身拥有地方缴纳要求的企业。专业是专业的，可以得到更好的结果：我公司的专业人员安排处理员工社保公积金，工作不及时，因为不能完全缴清、还清、停止等问题，影响员工的情绪，外包公司的人员多，知识专业，解决问题少。4.降低劳动者的风险：企业为了节约成本，许多企业以最低基数提交社保，一旦遇到社保检验部门，遇到补充和罚款，外部委托后的员工社保位于外包公司的大库，检查部门浪费了时间在大库找不到员工的信息，而且外部委托公司都有内部关系，金柚网的外包商相当于向企业穿衣。缓解hr压力，降低工人的风险，帮助企业超越区域缴纳社会保险，特别是在外地设有分公司和办事处的企业，或者是员工本身有地方缴纳需求的企业。目前在市场上代办社会保险的公司非常多，个人认为“易人事”还不差，主要代理小微企业的社会保险代办，全线上的操作，经验丰富，网点也多，可以进入官方网站来询问顾客服务，所以可以告诉我联络方式。陕西省劳联人员可以轻松解决难题，节约时间节约。
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