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五险一金缴纳规定

　　五险一金缴纳规定。五险一金其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称。那五险一金缴纳规定有哪些呢?

职工办理

　　1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;

　　2.养老保险、医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

　　3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。

　　4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

　　5.缴费时间可看有关政策。

无业办理

　　没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

　　养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

　　医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

五险一金缴纳比例：

　　(注：各地缴纳比例不一样。)

　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

　　医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%

　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，刚进公司签合同的时候，公司会让你选择缴费比例。一般来讲：公司和个人缴费比例都是一样的，且不超过12%。此外，个人缴费比例要等于或者高于企业缴费比例。(下面公式中住房公积金按照12%的比例计算)

　　其中个人出的是右边的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左边的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ，也就是说扣除四金(三险 + 一金)后的工资为：X= 工人工资—基数 *23% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *47.3%

　　四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。

　　“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况，一般有以下情况：

　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

　　上海市2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则四金基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则四金基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

五险一金异地转移：

　　办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。社保的全国转移已经开展。

　　但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

五险一金注意事项：

　　1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

　　2. 失业保险必须要交。

　　3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。

　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

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买养老保险划算吗

　　买养老保险划算吗?对于这个问题也是有很多人想知道的，因为养老保险在我们工资中扣的钱可能占的比例是很大的，一般单位职工是按照8%的缴费比例来进行缴纳养老保险的，那么下面就和小瑞来看看，买养老保险划算吗?

　　买养老保险划算吗?不交养老保险，每月存1000，30年后够养老吗?

首先，我们先来看看存款和交养老金的区别。

　　1、如果按照每月存1000块来算。

　　根据一个月存1千，一年就有12000，在将这1万2存到银行里，这里以农村信用社为例，定期5年，利率为3.33%。

　　为了计算方面，我们假设存款30年，然后每年的利息就是本金1.2万、利率3.33%基数

　　那么每年就有399.6元的利息，30年的利息就会有11988块(实际的利息会比这个多)。最后将利息加上30年的本金，30年后您的账户里总共就有371988元钱。

　　假设的是现在35岁，在30年后就是65岁。如果在这个年纪开始不上班，也没有收入，那么到达85岁时，在没有收入的情况下，就只能在存下来的账户中371988元余额中提取，平均下来也就是每个月1550块。

　　2、如果按照每月缴纳1000元的养老保险。

　　条件一样：30年的缴纳时间，30年后退休，退休时65岁。

　　按照相关养老保险政策中的待遇计算，养老保险金=个人账户养老金+基础养老金，

　　个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(退休时的人口平均寿命减去退休年龄后乘以12的值，65岁退休的话，计发月数大约为103);基础养老金=全省上年度的在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，本人平均缴费指数是自己的缴费基数和平均工资之比的历年平均值。

　　那么在条件相同的情况下，65岁时个人账户养老金大约是1000×12×30÷103=3495元，基础养老金约为5000×(1+1)÷2×30×1%=1500(假设，平均工资为5000元，并且缴费基数与平均工资一致)，那么在65岁时的养老金大约就有4995块。

　　虽然，我们这里也不是算的最准确的数字，但是也能对于买养老保险划算吗?这个问题做出解答。