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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

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    人力资源派遣常识

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    成都温江失业保险金最新领取指南

      成都温江失业保险金最新领取指南。失业保险金是参加社保失业保险满一年及以上,非自身原因失业后可以申请的一种生活补助。失业保险金怎么申领呢?下面,我们来看看成都温江失业保险金最新领取指南。
     

    成都温江失业保险金最新领取指南


      一、失业保险金申请条件

      1、 已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

      2、 非本人意愿中断就业的。

      3、 已按规定办理失业登记,并有求职要求的。

      二、失业保险金申请资料

      1、 本人身份证或社会保障卡;

      2、 本人银行卡(社会保障卡开通金融功能的不再提供)。

      3、 个人办理需提供符合规定的终止或解除劳动关系证明材料。

      温馨提示:

      1、劳动合同期满,非本人意愿终止劳动关系,则可以申领失业金。

      2、主动辞职是不享受失业保险待遇的哟。
     

    成都温江失业保险金最新领取指南 第1张
     

      三、失业保险金申领办理流程

      1、用人单位办理

      方式一:社保经办窗口办理

      用人单位在参保所在地社会保险经办窗口办理职工社保关系中断,失业原因属非本人意愿中断就业的需提供符合规定的终止或解除劳动关系证明材料。

      方式二:网上办理

      (一)用人单位通过“蓉e人社”——“社会保险网上经办系统”办理中断职工社保关系,对失业原因为“非本人意愿中断就业”的,同步办理失业保险金申领,并上传规定格式的终止或解除劳动关系证明。

      (二)用人单位通过网上经办服务功能查询失业保险金申领办理情况,并负责把办理结果和领取注意事项告知失业人员。

      2、个人办理

      方式一:失业保险窗口办理

      (一)失业前最后所在单位在区(市)县参保的失业人员,在参保地的区(市)县就业服务管理局(就业服务中心)失业保险窗口办理失业保险金。

      (二)失业前最后所在单位在市本级参保的失业人员,在成都市就业服务管理局失业保险窗口办理失业保险金。

      方式二:网上办理失业人员可以选择以下三个渠道之一进行网上办理。

      (一)访问成都市人力资源和社会保障局官网(http://cdhrss.chengdu.gov.cn),点击【个人服务】→【个人就业网上经办】,登陆后进入成都市就业网上经办系统,在菜单中,选择【失业保险】→【失业保险金申领】进行办理。

      (二)关注“成都市就业局”微信公众号后,点击【成都就业 助你前行】→业务经办栏下点击【失业保险金申领】进行办理。

      (三)国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn),点击【失业待遇申领】→【失业保险金网上申领】登陆后进行办理。
     

    失业保险金发放


      失业保险经办机构根据申领成功人员名单按月发放失业保险金。失业人员在出现停领失业保险金情况时,凭社会保障卡或身份证向乡镇(街道)或村(社区)就业和社保服务中心站(点)申请失业保险金停发。

      重新就业后,要及时办理停领失业金手续,隐瞒丧失领取的事实,领取失业保险待遇的属于违法行为。

      成都温江失业保险金最新领取指南。失业保险金最高可领取24个月,领取后重新就业,缴费时间重新计算。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网址。

    了解人力资源派遣

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    成都有人事外包公司吗?

      成都有人事外包公司吗?对于社保方面的事,企业都感觉到了它的麻烦,办理很麻烦到导致事务性工作繁重。那么成都有人事外包公司吗?

    成都有人事外包公司吗? 第1张

      之前没有了解的朋友可能不知道,其实现在很多企业都有在用人事外包服务,成都RG皇家视讯人力人事外包公司在成都也是很有名气的,合作的企业也是非常多的,分公司遍布四川各地,总部在成都,所以在成都的企业可以直接去总部进行考察。

      必须具有正规的资格;

      具有正规的营业执照、劳务派遣许可证和人力资源服务许可证,具有这些资格;只符合为客户支付累积基金的资格,而为其支付是合法的。

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